puoi trovare uno schema approfondito e dettagliato dei salari determinati sulla base di esperienza, settore e mansione specifica svolta.<\/span><\/p>\n\n
MALATTIA <\/b><\/b><\/h4>\n
Il lavoratore ha diritto, <\/span>in 4 anni di lavoro, a 3 mesi di malattia pagati pienamente e a 3 mesi di malattia pagati per met\u00e0:<\/b> il numero massimo di giorni di malattia che potranno essere pagati ammonta, quindi, a 183 in 4 anni (ma non potranno essere pi\u00f9 di 92 i giorni di malattia pagati in un anno).<\/span><\/p>\n\n
TASSE<\/b><\/b><\/h4>\n
Il sistema di pagamento delle tasse in Irlanda \u00e8 detto <\/span>PAYE<\/b> (<\/span>pay as you earn<\/span><\/i>) poich\u00e9 [su_highlight background=”#d5dbfe”]le imposte irlandesi si pagano sulla base della somma dichiarata in un anno e relativamente al proprio status:[\/su_highlight] nucleo familiare, se si \u00e8 single o sposati, se si hanno figli a carico, ecc. <\/span>\u00c8 il PPS number, il numero di servizio pubblico sociale richiesto appena si arriva, che consente di tracciare la situazione fiscale del cittadino.<\/span><\/p>\nIn linea generale per il pagamento delle tasse \u00e8 necessario <\/span>essere stati presenti nel paese almeno 183 giorni durante l\u2019anno fiscale<\/b> (oppure 280 durante l\u2019anno fiscale e l\u2019anno precedente). Se mancano questi requisiti non si \u00e8 considerati \u201cresidenti fiscali\u201d e le imposte da pagare saranno calcolate solo sul reddito guadagnato durante il soggiorno in terra irlandese. Le aliquote\u00a0<\/span>in corso (valide <\/span>sia per i dipendenti che per i lavoratori autonomi) sono pari al\u00a0<\/span>20% sui redditi fino a 33.800 euro e al\u00a0<\/span>40% per i redditi oltre i 33.801 euro.<\/span><\/p>\n\n
PENSIONI<\/b><\/b><\/h4>\n
L\u2019et\u00e0 per andare in pensione in Irlanda \u00e8, sia per gli uomini che per le donne, 66 anni<\/b> (tuttavia arriver\u00e0 a 68 entro il 2028).\u00a0<\/span>Il diritto alla pensione irlandese per coloro che si spostano all\u2019interno dell\u2019Unione Europea,<\/span> \u00e8 relativo ai soli regimi pensionistici pubblici e non a quelli privati, professionali o aziendali.<\/span><\/p>\nIn questo caso, al raggiungimento dell\u2019et\u00e0 pensionabile, si potr\u00e0 fare richiesta (3 mesi prima del raggiungimento dell\u2019et\u00e0 pensionabile) dell\u2019indennit\u00e0 che sar\u00e0 calcolata in base alla durata della copertura assicurativa concessa dallo stato.<\/span><\/p>\n\n
MATERNIT\u00c0 <\/b><\/b><\/h4>\n
Per legge <\/span>le mamme lavoratrici irlandesi hanno diritto a 26 settimane di maternit\u00e0 ma il pagamento del salario e l\u2019ammontare dello stesso sono a totale discrezione del datore di lavoro.\u00a0<\/b>Tuttavia tutte le future mamme (sia che siano lavoratrici sia che non lo siano) hanno diritto al <\/span>Maternity Benefit,<\/span><\/i> un contributo statale che ammonta a circa <\/span>230\u20ac a settimana.<\/b><\/p>\nSe la futura madre lo desidera pu\u00f2 prolungare il periodo di congedo per maternit\u00e0 ma, in questo caso, non avr\u00e0 diritto al contributo statale. [su_highlight background=”#d5dbfe”]In pi\u00f9, ad eccezione della prima visita dal medico, tutte le altre visite alla mamma o al bimbo (fino ai 6 mesi) saranno completamente gratuite.[\/su_highlight] <\/span>Infine, per legge, si ha diritto a prendere alcuni giorni <\/span>off<\/span><\/i> prima e dopo il parto per recarsi alle visite mediche; questi giorni non andranno a intaccare il periodo di ferie annuali a patto che la lavoratrice comunichi questi impegni all\u2019azienda con il pi\u00f9 largo anticipo possibile.<\/span><\/p>\n\n
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