{"id":12571,"date":"2017-03-09T09:49:10","date_gmt":"2017-03-09T09:49:10","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.myes.school\/magazine\/?p=12571"},"modified":"2022-06-17T10:45:45","modified_gmt":"2022-06-17T08:45:45","slug":"cosa-valutare-quando-scegli-un-corso-di-inglese-per-i-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/myes-staging.nohup.host\/it\/lavoro\/cosa-valutare-quando-scegli-un-corso-di-inglese-per-i-dipendenti\/","title":{"rendered":"Cosa valutare quando scegli un corso di inglese per i dipendenti?"},"content":{"rendered":"

La conoscenza dell\u2019inglese \u00e8 ormai prerogativa della maggior parte dei luoghi di lavoro; nel commercio, per esempio, la terminologia ha preso in prestito numerosi vocaboli inglesi e non conoscerli pu\u00f2 rappresentare un grosso limite professionale. Per non parlare dell\u2019uso del PC e, pi\u00f9 in generale, del settore della tecnologia! Infine, in un periodo di crisi per gli affari, \u00e8 ovvio che le aziende guardino all\u2019estero e cerchino di allacciare rapporti con clienti e partner fuori dai confini nazionali: ecco perch\u00e9 l\u2019inglese \u00e8 conoscenza trasversale necessaria e imprescindibile per chi lavora in un’azienda.<\/strong><\/p>\n

Dotare i propri dipendenti degli strumenti linguistici giusti affinch\u00e9 possano lavorare bene e al massimo delle loro potenzialit\u00e0 \u00e8, allora, non solo importante ma strategico: un corso di inglese aziendale pu\u00f2 salvare un\u2019azienda perch\u00e9 [su_highlight background=”#d5dbfe”]migliora le competenze del team, lo rende pi\u00f9 professionale, apre a opportunit\u00e0 internazionali e rende l\u2019azienda nel suo complesso pi\u00f9 credibile e competitiva agli occhi di partner e clienti internazionali.[\/su_highlight] Tuttavia, quando si sceglie un corso di inglese per i propri dipendenti, ci sono alcune accortezze da adottare poich\u00e9 una scelta sbagliata pu\u00f2 compromettere drasticamente il risultato finale.<\/strong><\/p>\n

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Cosa valutare quando scegli un corso di inglese per i dipendenti?<\/strong><\/h4>\n

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Una volta individuata una carenza linguistica nel team, sar\u00e0 necessario rivolgersi ad un professionista della formazione linguistica che sia [su_highlight background=”#d5dbfe”]in grado di riconoscere le problematiche, individuare le esigenze e fornire risposte pensate per andare in contro non solo all\u2019azienda ma anche ai singoli.[\/su_highlight] Ma quali sono le variabili da tenere in considerazione quando si sceglie una scuola di inglese e un corso per i propri dipendenti?<\/p>\n

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  • Corso durante l\u2019orario di lavoro o fuori orario?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    La scelta migliore \u00e8, senz\u2019altro, quella di programmare lo studio durante l\u2019orario di ufficio. La scuola scelta, quindi, dovr\u00e0 avere orari che consentano di rispondere a questa esigenza: il rischio di far fare il corso di inglese fuori dall\u2019orario di lavoro \u00e8 che lo si frequenti senza voglia, con la diretta conseguenza di non ottenere risultati, far perdere tempo al dipendente e soldi all\u2019azienda.<\/p>\n

    E ricorda che se i corsi vengono organizzati durante l\u2019orario di lavoro, la scuola d’inglese dovr\u00e0 essere in grado di gestire l\u2019alternarsi di pi\u00f9 gruppi, cos\u00ec da non fermare il processo produttivo e le attivit\u00e0 aziendali.<\/strong><\/p>\n

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    • Corso in azienda o in school?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      La scuola d\u2019inglese che sceglierai dovr\u00e0 essere in grado di erogare i suoi servizi sia in azienda<\/strong> (nel caso in cui tu abbia gli spazi e, per necessit\u00e0 logistiche, preferisca non far spostare i dipendenti) che all\u2019interno del proprio centro<\/strong> (cio\u00e8 dovr\u00e0 poter\u00a0accogliere un certo numero di dipendenti ed essere in grado di smistarli in gruppi). Infine, su richiesta, dovrebbe anche poter erogare i suoi servizi per via telematica, per esempio su Skype o su piattaforme che consentano lezioni a distanza.<\/p>\n

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      • Corsi one-to-one o corsi di gruppo?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

        Poi dovrai valutare se sia meglio organizzare corsi one-to-one<\/em> o corsi di gruppo: i primi sono [su_highlight background=”#d5dbfe”]corsi individuali durante i quali lo studente ha a disposizione un insegnante che lo segue in maniera esclusiva e personalizzata, realizzando un percorso didattico su misura per lui.[\/su_highlight] Questa tipologia di erogazione si rivela efficace nella formazione di figure determinanti per il business aziendale o che di solito non lavorano in team: un ingegnere, un responsabile commerciale, un dirigente, per esempio.
        \nSe invece il lavoro prevede strette collaborazioni e frequenti riunioni, sar\u00e0 da preferire un corso di gruppo che consenta di praticare l\u2019inglese in un contesto condiviso.<\/strong> In questo caso la scuola erogatrice del corso dovr\u00e0 tenere in considerazione diversi fattori: il livello dei partecipanti e le mansioni degli stessi (sarebbe da preferire, infatti, che i partecipanti lavorassero tutti nello stesso settore dell’azienda o in settori affini).<\/p>\n

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        • Il livello dei partecipanti<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          Il livello di conoscenza linguistica all\u2019interno di un\u2019azienda non \u00e8 mai omogeneo; si possono trovare persone che non hanno mai studiato l\u2019inglese, ci potrebbe essere chi ha un livello medio e chi, invece, non \u00e8 fluente ma ha buone basi di grammatica etc. L\u2019ideale sarebbe creare gruppi di studio omogenei poich\u00e9 persone a livelli diversi potrebbero avere difficolt\u00e0 nel praticare la lingua; in ogni caso sar\u00e0 compito della scuola di inglese testare questo livello tramite un test o una interview.<\/p>\n

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          • L\u2019et\u00e0 dei dipendenti<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

            L\u2019et\u00e0 dei dipendenti \u00e8 una variabile importantissima che non va mai trascurata. I dipendenti di un\u2019azienda sono adulti e il corso di inglese dovr\u00e0 essere calibrato sulle esigenze di studenti che potrebbero non avere dimestichezza e scioltezza nell\u2019apprendere un\u2019altra lingua. [su_highlight background=”#d5dbfe”]L\u2019apprendimento di una nuova lingua in et\u00e0 matura, infatti, non \u00e8 mai semplice come l\u2019apprendimento da bambini![\/su_highlight]\n

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            • Le competenze da acquisire<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

              Quando si sceglie un corso di inglese per i propri dipendenti si devono stabilire quali competenze il team dovr\u00e0 necessariamente acquisire. L\u2019azienda opera in uno specifico settore e i dipendenti necessitano di acquisire termini di un certo tipo? Parlane con il formatore: [su_highlight background=”#d5dbfe”]il corso dovr\u00e0 prevedere un tipo di formazione mirata per il settore di tuo interesse.[\/su_highlight]\n

              Tuttavia ci sono alcuni aspetti imprescindibili che dovranno necessariamente essere inclusi nel percorso formativo; si tratta di competenze decisive che contribuiscono certamente al successo di un business:<\/strong><\/p>\n

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              • English for networking:<\/em> l\u2019inglese che consente di costruire rapporti personali e professionali in ufficio;<\/li>\n
              • English for meeting:<\/em> quello che consente di intervenire e interagire durante gli incontri e le riunioni di lavoro;<\/li>\n
              • English for email:<\/em> quello che ti permette di scrivere una email di lavoro chiara e senza errori;<\/li>\n
              • English for telephoning:<\/em> l\u2019inglese per acquisire dimestichezza con le telefonate di lavoro;<\/li>\n
              • English for management:<\/em> l\u2019inglese per i dirigenti e per chi ha compiti di gestione;<\/li>\n
              • English for presentations:<\/em> quello per esporre presentazioni di lavoro efficaci e coinvolgenti;<\/li>\n
              • English for negotiations:<\/em>\u00a0l’inglese utile alla gestione delle contrattazioni commerciali.<\/li>\n<\/ul>\n

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                [su_button target=”_blank” url=”https:\/\/myes-staging.nohup.host\/it\/corsi-di-inglese\/corsi-per-aziende” style=”soft” icon=”icon: sign-in” desc=”]Scopri i corsi di inglese per la tua azienda[\/su_button]\n\n

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